Парочка советов для тех, кого как им кажется разваливают

1. Прочитать еще раз все тексты января. Особенно признаки начала проблем в альянсе.
2. Лишить кадров, которые приходят к вам, возможности скандалов и психологических интриг, - то есть выгонять всех, кто любит поругаться, заранее.
3. Никогда не назначать на ведущие должности тех, кто длительное время находился во вражеских альянсах.
4. Выгонять всех неактивных мемберов альянса, которые могут являться мультами и скорее всего ими являются.
5. Штрафовать и потом выгонять за мат в алли-чате.
6. Четко разграничивать обязанности и постоянно повторять, у кого какая функция и кто не имеет право влезать. Это должны выучить все мемберы альянса. Никаких исключений и никаких тёлок с разговорами "зайка, что было на совещании" или "я знаю выход из положения", даже при наличии больших проблем.
7. Не изменять правила и уставы во времена волнений и проблем.
8. Следовать уставу и следить за выполнением всего, что в нем написано.

Идеальная игра. Часть 3.

При презентации проекта не надо гнать волну, которой никогда не будет в игре. Сделать ее реально качественной, а потом просто сказать правду. Рекламные акценты на графике откровенно задолбали, вместе с фантазиями о сверх-новых профессиях (которые оказываются стандарт-пакетом), нам это не интересно, а вот если бы сказали про новый тип ПВП или про новую систему экономики – мы бы еще подумали.